準(zhǔn)備開搶！美媒評(píng)自由市場(chǎng)剩余5條大魚：庫(kù)明加第4勇士已預(yù)定一人

準(zhǔn)備開搶！在休賽期第一波大調(diào)整結(jié)束后，美媒《bleacherreport》評(píng)選出自由市場(chǎng)中剩余5條大魚名單，其中庫(kù)明加第4名，勇士隊(duì)已預(yù)定一人，

第五名：卡姆托馬斯

預(yù)測(cè)：與籃網(wǎng)簽下1年600萬(wàn)資質(zhì)報(bào)價(jià)

卡姆托馬斯是典型的魚腩球隊(duì)低效得分手，進(jìn)攻能力看似不俗，但上限較低，防守端又不值得信賴，因此休賽期至今有意得到他的球隊(duì)寥寥。

老東家籃網(wǎng)隊(duì)也不愿意提供卡姆托馬斯想要的均薪3000萬(wàn)美元大合同，只愿意提供一份2年價(jià)值2800萬(wàn)美元的短約，這份合同的均薪甚至低于全額中產(chǎn)特例。

根據(jù)名記Fischer報(bào)道，卡姆托馬斯有可能接受一年價(jià)值600萬(wàn)美元的資質(zhì)報(bào)價(jià)，從而在明夏完全恢復(fù)自由身，從而追求一份3年4750萬(wàn)，或者4年6490萬(wàn)美元均薪接近全額中產(chǎn)特例的長(zhǎng)約。

第四名：庫(kù)明加

預(yù)測(cè)：與勇士簽下2年4500萬(wàn)合同，第二年球隊(duì)選項(xiàng)

庫(kù)明加與卡姆托馬斯相同，都希望得到一份均薪3000萬(wàn)美元的長(zhǎng)約，同時(shí)自視甚高想要成為一支球隊(duì)的基石。

但勇士隊(duì)并不愿意為其提供長(zhǎng)約，只愿意送上一份2年價(jià)值4500萬(wàn)美元的合同，并且要求庫(kù)明加放棄交易否決權(quán)以方便球隊(duì)在交易截止日前將其送走。

庫(kù)明加并不想成為勇士隊(duì)的“棋子”，明確表態(tài)想要離開勇士隊(duì)，因此雙方各退一步簽下2年4500萬(wàn)合同，同時(shí)庫(kù)明加保留球員選項(xiàng)將是最有可能的結(jié)果。

第三名：霍福德

預(yù)測(cè)：2年1170萬(wàn)美元合同，第二年球員選項(xiàng)

根據(jù)包括Brett Siegel在內(nèi)的多位名記報(bào)道，勇士隊(duì)已經(jīng)與霍福德達(dá)成了口頭加盟協(xié)議，之所以沒(méi)有簽約根本原因是勇士隊(duì)沒(méi)有搞定庫(kù)明加的續(xù)約問(wèn)題。

對(duì)于休賽期至今0補(bǔ)強(qiáng)的勇士隊(duì)來(lái)說(shuō)，如果拿下這名具備經(jīng)驗(yàn)、投射與組織的冠軍內(nèi)線將是巨大的補(bǔ)強(qiáng)，他的特點(diǎn)與球商幾乎完美符合勇士隊(duì)體系。

如果可以通過(guò)先簽后換送走庫(kù)明加，屆時(shí)勇士隊(duì)就可以用一份迷你中產(chǎn)特例簽下霍福德，這或許也是后者愿意一直等待的原因。

第二名：格萊姆斯

預(yù)測(cè)：4年6700萬(wàn)美元

格萊姆斯與76人隊(duì)一直處于漫長(zhǎng)的談判之中，因?yàn)殡p方在要價(jià)上相差巨大，前者希望得到一份均薪超過(guò)2000萬(wàn)美元的新約，擁有三巨頭的76人隊(duì)無(wú)力提供。

但目前市場(chǎng)中又沒(méi)有更好的新東家可以選擇，格萊姆斯不得不接受一定的讓步，加上新賽季76人隊(duì)傷員回歸他的角色勢(shì)必下降，簽下一份多年期長(zhǎng)約對(duì)他反而是一種保護(hù)。

畢竟拿到手中的錢才是錢，如果新賽季76人隊(duì)核心悉數(shù)回歸，哪怕他堅(jiān)持明夏恢復(fù)自由身，自身價(jià)值預(yù)計(jì)也會(huì)大打折扣。

第一名：吉迪

預(yù)測(cè)：4年9600萬(wàn)續(xù)約公牛，最后一年球員選項(xiàng)

根據(jù)The Stein Line報(bào)道，公牛隊(duì)已經(jīng)向吉迪提供了一份4年價(jià)值約8000萬(wàn)美元的新約，但吉迪想要得到一份均薪約3000萬(wàn)的合同。

期間一度傳出勇士隊(duì)有意吉迪的消息，愿意圍繞他與庫(kù)明加完成先簽后換，但很快被公牛隊(duì)否定，他們被曝出不愿意討論有關(guān)吉迪的交易。

因此雙方最終大概率將完成續(xù)約，只是合同金額問(wèn)題，畢竟吉迪上個(gè)賽季在公牛隊(duì)已經(jīng)成為球隊(duì)不可或缺的重要重建核心。